Lehrmethoden für nachhaltige Wirkung
Ich nutze in Trainings und Teamentwicklungsmaßnahmen verschiedene aktivierende und lernfördernde Methoden. Die Teilnehmer er-leben sich und die Themen mit „Herz, Hirn und Hand“. Sie verstehen, wollen, beherrschen und transferieren das Gelernte in den Alltag.
